LEISTUNGEN
Wissen vermitteln, Menschen erreichen
Als Dozent vermittle ich Wissen, als Trainer arbeite ich mit Menschen an konkreten Fähigkeiten und als Speaker bringe ich Themen auf die Bühne. Was diese Rollen verbindet: fachliche Substanz, klare Didaktik und persönliche Präsenz.
LEHRE
Ich übernehme Lehraufträge, Seminare, Workshops und Gastformate zu wirtschaftlichen, managementbezogenen und kommunikativen Themen. Dabei verbinde ich fachliche Grundlagen mit Praxisbezug, klarer Struktur und aktiver Vermittlung.
Mögliche Formate: Lehrauftrag, Blockseminar, Gastvorlesung, Seminar, Weiterbildungsformat
TRAININGS
Ich entwickle Trainings und Workshops passend zu Zielgruppe, Ausgangssituation und gewünschtem Ergebnis. Deshalb gibt es keinen künstlich großen Seminarkatalog. Entscheidend ist, was die Menschen im Raum anschließend besser verstehen, ausprobieren oder anwenden können sollen.
Mögliche Formate: Impuls, Workshop, Halbtagesformat, Tagestraining, mehrteiliges Format.
VORTRÄGE
Ich spreche über Themen aus Wirtschaft, Digitalisierung, Kommunikation, Organisation und Arbeitswelt. Dabei geht es mir nicht um eine Motivationsshow oder möglichst große Behauptungen, sondern um einen klaren Gedanken, eine fundierte Perspektive und eine Vermittlung, die auf der Bühne funktioniert.
Mögliche Formate: Fachvortrag, Impulsvortrag, Moderation, Panel, Diskussion
Themenbereiche
- Digital Business & Transformation
- Events & Live Communication
- Kommunikation & Wirkung
- Management & Organisation
- Führung & Leadership
Was passt, hängt vom Anlass ab.
Ein Thema allein entscheidet noch nicht darüber, welches Format sinnvoll ist. Ebenso wichtig sind Zielgruppe, Kontext, verfügbare Zeit und das gewünschte Ergebnis.
1. „Was ist der Anlass?“
Lehre, Weiterbildung, Teamformat, Veranstaltung oder fachlicher Impuls?
2. „Wer sitzt im Raum?“
Studierende, Mitarbeitende, Führungskräfte, Fachpublikum oder eine heterogene Gruppe?
3. „Was soll passieren?“
Verstehen, reflektieren, ausprobieren, diskutieren oder eine neue Perspektive kennenlernen?
4. „Welcher Rahmen steht zur Verfügung?“
Von einem kurzen Impuls bis zu einem umfangreicheren Lehr- oder Trainingsformat.